MENSCHEN UND KARRIERE
Für unser Unternehmen ist Humankapital eines der wichtigsten Themen überhaupt, das mit Sicherheit eine Schlüsselrolle für die dynamische Entwicklung spielt. Als Familienunternehmen sehen wir alle Mitarbeiter als einen für unseren Erfolg mitverantwortlichen Teil unserer Familie an. Wir setzen auf einen partnerschaftlichen Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern sowie gegenseitige Unterstützung bei der Lösung von Problemen – dies ist seit jeher die Basis für den gemeinsamen Aufbau eines starken Unternehmens. Neben einem stabilen Arbeitsplatz bieten wir eine angenehme betriebliche Atmosphäre und die Möglichkeit zur vielseitigen Entwicklung im Rahmen der Mitarbeit an technisch fortgeschrittenen Projekten.
GESCHÄFTSFÜHRUNG
WAMECH ist ein familiengeführtes Unternehmen, das im Jahr 1989 von Albina und Piotr Wąsik gegründet wurde. Dank schwerer Arbeit, guter Ideen und Engagement waren wir sehr erfolgreich und entwickeln uns auch jetzt noch von Jahr zu Jahr dynamisch weiter. Aktuell übernimmt bereits die nächste Generation das Steuer bei WAMECH – der Sohn des Gründerehepaars Wojciech Wąsik.
Piotr Wąsik, Geschäftsführer – Gründer der Firma WAMECH
25 Jahre sind viel und gleichzeitig doch auch wenig. Alles hängt davon ab, ob ein Unternehmen auf der Basis einiger weniger Vertragsbeziehungen aufgebaut oder auf Generationen hinweg ausgelegt wird. Wir haben direkt nach der Wende mit dem Bau von Maschinenprototypen begonnen: zu einer Zeit, als Privatunternehmen in Polen noch herablassend behandelt und mit niedriger Qualität in Verbindung gebracht wurden. Seit unserer Firmengründung haben wir gegen dieses Vorurteil angekämpft, und das trotz der verheerenden Schäden, die 50 Jahre kommunistischer Herrschaft an der Arbeitsmoral in Polen angerichtet hatten. Heute sind wir stolz auf unsere Marke und die kontinuierliche Entwicklung unseres Unternehmens. Wir haben ein hervorragendes Team, das unter großem persönlichem Einsatz auch schwierige Herausforderungen zu meistern weiß. Unser Mitarbeiterstamm besteht sowohl aus erfahrenen und durch die Mitarbeit an komplizierten Projekten abgehärteten Leuten, als auch aus jungen, begeisterten Innovatoren. Wir haben eine klare Vision für die Zukunft und eine fundierte Strategie, die unser Sohn Wojciech für die kommende Generation ausgearbeitet hat. Jeder Tag bringt Änderungen, spannende Ideen und neue Lösungen. Und genau deshalb lieben wir unsere Arbeit. Gerne geben wir unsere Erfahrungen weiter – denn schon in 25 Jahren wird unser Sohn bei der Lösung von Problemen, die heute noch überhaupt nicht vorhersehbar sind, auf die Unterstützung der nächsten Generation angewiesen sein.